Where to find the best.
Personalberatung & Headhunting im Pharma- & Healthcare-Bereich.
Ajmal Wallmann is managing director of the consulting boutique "Wallmann Selected".
Before founding "Wallmann Selected", Ajmal Wallmann gained extensive experience in the pharmaceutical industry. He started his career at GSK Germany in Sales and Marketing functions with increasing responsibilities before joining Novartis Pharma.
Thereupon he held various positions at AstraZeneca as Head of Marketing, as Sales Manager in Germany and in the USA and as Marketing and Commercial Director in the EU Regional Office. Later on he took over responsibility at LEO Pharma for their business in Switzerland and Austria as Managing Director.
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We are looking for engaging colleagues for the further development and expansion of our agency!
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Durch meine umfangreiche Erfahrung in verschieden Pharmaunternehmen als Geschäftsführer, Commercial-, Globalmarketing-, Marketing- und Sales-Leiter kenne ich die hohen Anforderungen sowie Herausforderungen High Potentials und TOP Talente für das eigene Team und damit den gemeinsamen Erfolg zu gewinnen!
Sowohl die Position des „Hiring-Manager“ als auch die des Kandidaten sind mir bestens vertraut. Mit der Personalberatung „Wallmann-Selected“ möchte ich diese Erfahrung sowie mein weitreichendes Netzwerk einsetzen, um für Sie den oder die beste Kandidaten/-in zu finden.
Ajmal Wallmann, Gründer Wallmann – Selected
Where to find the best – find out more!
Unsere Leistungen Lorem ipsum dolor sit amet.
PROFESSIONAL SEARCH
Um ExpertInnen mit spezifischen Kompetenzen zu finden, entwickeln wir die optimale Suchstrategie anhand einer individuellen Anforderungsanalyse. Neben unseren Branchenkontakten nutzen wir zielgerichtete Inserate, Datenbank- und Netzwerksuche.
EXECUTIVE SEARCH
Passende Erfahrung und das richtige Potenzial – die wichtigsten Aspekte bei der Besetzung von Schlüsselpositionen sind Kompetenz und Kompatibilität. Direkt den persönlichen Dialog über systematische Ansprache suchend, machen wir sichtbar was nicht im Lebenslauf steht – die Persönlichkeit.
FÜHRUNGSKRÄFTE- UND TEAMENTWICKLUNG & COACHING
Unsere Zeit raschen Wandels konfrontiert uns laufend mit neuen Herausforderungen. Um diesen effektiv zu begegnen braucht es Menschen mit individuellen Rollen und Stärken. Wir machen diese Potenziale sichtbar und helfen, sie weiter zu entwickeln.
ONBOARDING
Wir begleiten Unternehmen und MitarbeiterInnen während der entscheidenden Integrationsphase. Das professionelle Onboarding ist der konsequente nächste Schritt nach dem Recruiting oder die Entwicklung in eine nächste Rolle, um Produktivität, Loyalität und nachhaltigen Erfolg zu unterstützen.
This is an example page. It’s different from a blog post because it will stay in one place and will show up in your site navigation (in most themes). Most people start with an About page that introduces them to potential site visitors. It might say something like this:
Hi there! I’m a bike messenger by day, aspiring actor by night, and this is my website. I live in Los Angeles, have a great dog named Jack, and I like piña coladas. (And gettin‘ caught in the rain.)
…or something like this:
The XYZ Doohickey Company was founded in 1971, and has been providing quality doohickeys to the public ever since. Located in Gotham City, XYZ employs over 2,000 people and does all kinds of awesome things for the Gotham community.
As a new WordPress user, you should go to your dashboard to delete this page and create new pages for your content. Have fun!
Sie bekommen keine langen Listen, sondern nur persönlich ausgewählte Top-Talente vorgestellt, die zu den High-Potentials in ihrem Tätigkeitsbereich gehören.